Projekt- og programledelse

Projektledelse med fokus på resultater

  • Resultatorienteret projektledelse er holistisk projektledelse. Et nok så lækkert produkt kan være værdiløst, hvis ikke målgruppen kan finde ud af at anvende det, eller det ikke kan driftes, eller hvis resten af organisationen modarbejder det grundet dårligt samarbejde undervejs.
  • Resultatorienteret projektledelse prioriterer kommunikation og inddragelse fra start. Alt for ofte kommer et projekt skævt fra start, fordi man ikke giver sig tid til at tale med væsentlige interessenter og ekstperter fra start. Ofte fordi man frygter det giver anledning til modstand og tidspilde, hvis ikke man er klar til dialogen. Men det er en fejlslutning. Ved at vise interesse fra start skaber du tillid og får resten af projektet en jævn strøm af væsentglig information- ingen forventer projektet har alle svar før det er kommet igang. Det er meget værre at komme lige inden idriftsættelse og finde ud af at der er væsentlige aspekter af den del af forretningen, du ikke har taget højde for.
  • – og en ting er helt sikkert – modstand forsvinder ikke ved at blive ignoreret – den vokser, og som oftest skyldes modstand helt konkrete udfordringer, som projektet kan nå at gøre noget ved, hvis de indgår I planlægningen fra start.

Agilt eller vandfald

Jeg har mange års erfaring med både vandfaldsprojektledelse og agil projektledelse, samt erfaring med at kombinere de to tilgange, så man får det bedste fra hver tilgang. Kunsten når man kombinerer de to er, at være parat til at gå på kompromis med detaljeringsgraden i vandfaldsstyringen, ellers ender man i et voldsom bureaukrati.

Ved kombinationstilgangen skal man også være opmærksom på, at der er fundamentale forskelle i tilgangen, som kan være vanskelige at få hånd om, hvis ikke man har den forandringsplatform man får, når man laver et rent snit. Når man holder fast i alle de vaner, der følger med vandfaldstilgangen, kan det være vanskeligt at få ændret organisationens mindset til den nye tilgang. En succesfuld kombinationsmodel kræver derfor en projektleder, som har dybt kendskab til begge modeller, og kan holde fast i det centrale for hver af tilgangene, og stå imod det modpres der kommer.

Facilitering

Gode faciliterings evner er en central projektlederkompetence. Det giver en markant effektivitetsforøgelse af møder og workshops, når de er velforberedte og styres og afrapporteres professionelt.

Jeg har mange års erfaring med facilitering af store og små grupper, og har taget flere kurser i facilitering, herunder en certificering som Business facilitator

Kontakt os i dag

Vil du vide mere?

Finder du ikke nok informationer om din ønskede opgave her på vores hjemmeside, er du altid meget velkommen til at kontakte os til en uforpligtende snak og eventuelt et tilbud på opgaven.

Ring til os på telefon +45 61 65 68 02 eller send en mail til majken@elbrandt.com. Vi besvarer din henvendelse hurtigst muligt.